Такой вывод сделал Арбитражный суд Уральского округа (постановление по делу №А47-8686/2019 от 11 февраля 2021 года).
В январе 2020 года общество «ОКЖТ» признали банкротом. В феврале единственный учредитель, руководитель и главный бухгалтер должника направил конкурсному управляющему документацию – в том, числе, копию акта приема-передачи документов. Из акта следовало, что в ноябре 2017 года некоторая документация должника и программа 1С были переданы на ответственное хранение обществу «Специалист». Акт приема-передачи подписали руководитель должника и директор общества «Специалист».
Однако в декабре 2019 года общество «Специалист» было исключено из ЕГРЮЛ по решению налоговиков – из-за недостоверности юридического адреса.
В мае 2020 года конкурсный управляющий должником направил бывшему директору общества «Специалист», подписавшему акт, требование о передаче документации. В связи с неисполнением требования конкурсный управляющий обратился в суд.
Суды первой и апелляционной инстанций пошли ему навстречу.
Бывший директор общества «Специалист» подал кассационную жалобу, где указал, что не является надлежащим ответчиком.
Позиция суда округа
В кассации напомнили: в силу абз. 2 п. 2 ст. 126 закона о банкротстве передачу материальных ценностей обязан обеспечить руководитель должника. Именно он должен доказать факты передачи документации, ее утраты и невозможности восстановления, истребования документации у предыдущего руководителя, совершения действий по ее восстановлению.
То, что руководитель передал документацию на хранение, для ведения бухучета или для юридического сопровождения, не освобождает его от обязанности по сохранности такой документации и по ее последующей передаче конкурсному управляющему.
Вместе с этим, управляющий не ссылался на наличие у ответчика статуса руководителя должника или лица, фактически контролирующего деятельность должника.
Суд округа направил спор на новое рассмотрение.
Подписывайтесь на telegram-канал «Ликвидация и банкротство»: так вы всегда будете получать уведомления о новой судебной практике!
Оставьте свой комментарий