Проверки по самозанятым: о чем договорились Роструд и ФНС

По результатам неполного года очевидно, что эксперимент с введением нового налогового режима удался. В этой связи ведомства ожидают и роста нарушений со стороны организаций-работодателей, которые стремятся минимизировать свои расходы на сотрудников.

Действующее законодательство определяет самозанятого гражданина как физлицо, не имеющее работодателя, не привлекающее работников, самостоятельно ведущее свою деятельность и отчитывающееся по ней в инспекцию. На практике выяснилось, что таких граждан действительно много, и они готовы платить налоги. 

Однако, налоговики выявляют случаи, когда организации или ИП заключают с самозанятыми ГПД вместо трудовых, тем самым снимая с себя обязанность платить за сотрудника взносы и удерживать НДФЛ.

Одновременные проверки, которые планируют проводить ФНС России и Роструд, призваны пресекать такие нарушения и привлекать за них к ответственности.

Что ждет нарушителей?

Во-первых, в соответствии с НК РФ на доходы, признанные полученными в рамках трудовой деятельности, будут доначислены налоги и взносы.

Во-вторых, в соответствии с нормами КоАП возможно приостановление деятельности организации сроком до 3-х месяцев, наложение штрафа, дисквалификация руководителя.