Разработчик стратегий антикризисного управления Владимир Александрович Кузнецов прокомментировал «Секрету фирмы» ситуацию с нарушением прав отпускников

20.07.2022

Издание разбиралось в юридических и психологических тонкостях, связанных с проведением отпусков. Так, некоторых работников «дергают» работодатели, а некоторые сами не могут полноценно отдохнуть, постоянно проверяя почту.

В ситуации, когда работника просят срочно прервать отпуск, работодатели могут поступать следующим образом: устно грозят применить за невыход на работу дисциплинарное взыскание, а после берут с работника письменное согласие на отзыв из отпуска и изготавливают соответствующий приказ. Можно ли в таком случае проигнорировать требования работодателя, «Секрет фирмы» узнал у экспертов.

Владимир Александрович Кузнецов - вице-президент Ассоциации юристов в сфере ликвидации и банкротства, председатель Общероссийского профсоюза медиаторов, заместитель руководителя Федерального Центра Медиации – пояснил, что отказ работника прервать отпуск не является нарушением трудовой дисциплины, а потому угрозы работодателя незаконны.

Подробности читайте на сайте СМИ «Секрет фирмы».


524 0 Распечатать

Теги: Трудовой кодекс, работник, работодатель, отпуск, отдых, трудовое право