Владимир Кузнецов, вице-президент Ассоциации юристов в сфере ликвидации и банкротства, предупреждает: если в числе наследников окажутся дети или пенсионеры, это может поставить под удар будущее компании. Даже при наличии завещания закон обязывает выделить им часть имущества, что нередко приводит к конфликтам и юридическим сложностям.
Эксперт объясняет, что главная проблема — невозможность свободно распоряжаться активами. Например, если доля в ООО достанется несовершеннолетнему, все решения по бизнесу придётся согласовывать с опекой, а это долгий и сложный процесс.
Чтобы избежать таких сценариев, Кузнецов рекомендует заранее перераспределить активы, оставив обязательным наследникам не бизнес, а другие ценности. Также можно создать наследственный фонд или прописать в уставе компании особые условия перехода долей. Главное — не откладывать эти вопросы на потом, иначе бизнес может столкнуться с затяжными судами и потерей управляемости.
Полный текст комментария доступен на сайте «Бизнес-секреты»
Фото: Freepik
ENG
