потому что учредители в товариществах не меняются, не предусмотрено законодательством
это членская организация, соответственно, учредители после гос. регистрации автоматически становятся членами и вот члены, как раз, могут меняться внутренним решением организации по решению органа, установленного уставом

необходимо смотреть устав организации, а там, скорее всего, положения старого закона (раз ДНТ зарегистрировали в 2008г.) - Решения о внесении изменений в устав такого объединения и дополнений к его уставу или об утверждении устава в новой редакции, исключении из членов такого объединения, о его ликвидации и (или) реорганизации, назначении ликвидационной комиссии и об утверждении промежуточного и окончательного ликвидационных балансов принимаются общим собранием членов такого объединения (собранием уполномоченных) большинством в две трети голосов (ст. 21) - так что троих достаточно для принятия решения о ликвидации

здесь по аналогии с прекращением, см. ст. 15 ФЗ-7 - Права и обязанности учредителя (участника) некоммерческой корпорации либо права и обязанности учредителя фонда или автономной некоммерческой организации в случае его выхода из состава учредителей и (или) участников прекращаются со дня внесения изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в едином государственном реестре юридических лиц.

всё будет нормально, не переживайте

как это не может? есть трудовой кодекс - Статья 280. Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.  Ваша задача — направить надлежащее заявление об увольнении.Необходимо одновременно с заявлением об увольнении направить уведомление о проведении внеочередного общего собрания членов или о необходимости принятия членами решения о смене руководителя. Ведь, если у Вас как у руководителя есть основания, то есть заявление об увольнении, то Вы обязаны как руководитель собрать общее собрание членов по этому вопросу с указанием времени, даты, места его проведения, а также повесткой дня. Порядок и сроки направления такого уведомления можно посмотреть в уставе, но обычно такое уведомление направляется за 30 дней до проведения собрания (как раз можно совместить с заявлением об увольнении и на следующий день после собрания можно уволить себя с должности ). Если члены не явятся на собрание, то Вам необходимо уволить себя в установленном законом порядке — издать приказ, рассчитать себя и внести запись в трудовую книжку (если нет других сотрудников, ответственных за это). Если после всего этого члены по-прежнему не назначат нового руководителя Вы вправе подать в налоговый орган заявление формы Р34001 о недостоверности содержащихся в ЕГРЮЛ сведений о руководителе юрлица. Тем самым Вы, во-первых, заявите о том, что сведения в ЕГРЮЛ в отношении такого руководителя недостоверны, во-вторых, такие внесенные в ЕГРЮЛ сведения воспрепятствуют дальнейшей деятельности ДНТ от Вашего имени.

а как учредитель из ДНТ выйти невозможно, не предусмотрено законодательством.

ещё вариант - это добровольная ликвидация, если всё-таки никто не заинтересован в дальнейшей работе организации.

нет установленной стандартной формы, каждая организация описывает эмблему как считает нужным, чем подробнее опишите, тем лучше, был пост на эту тему, поищите
картинка может быть в уставе, а может и не быть, по желанию

нет, это не будет являться основанием отказа, на такие вещи Минюст внимания не обращает, а на более глобальные моменты

может называться совет директоров и в него могут входить третьи лица, можно данный момент конкретизировать в уставе, а можно и не конкретизировать, а отразить во внутренних положениях союза

средства могут быть размещены в:
-государственные ценные бумаги РФ, государственные ценные бумаги субъектов РФ, облигации иных российских эмитентов.
-акции российских эмитентов, созданных в форме открытых акционерных обществ.
-государственные ценные бумаги иностранных государств, в которые могут размещаться средства Стабилизационного фонда РФ.
-облигации и акции иных иностранных эмитентов.
-ипотечные ценные бумаги.
-инвестиционные паи закрытых паевых инвестиционных фондов, если выплата дохода от доверительного управления производится не реже одного раза в год.
-инвестиционные паи интервальных паевых инвестиционных фондов.
-инвестиционные паи открытых паевых инвестиционных фондов.
-объекты недвижимого имущества.
-депозиты в рублях и иностранной валюте в кредитных организациях.

тогда понятно почему прошло, очень правильное положение устава