Добрый день. Если работник не увольняется, заменить денежной компенсацией можно часть ежегодного отпуска, которая превышает 28 календарных дней (ст. 126 ТК).

Добрый день. В соответствии с п. 1 ст. 75 НК РФ пеней признается установленная настоящей статьей денежная сумма, которую налогоплательщик должен выплатить в случае уплаты причитающихся сумм налогов или сборов, в том числе налогов, уплачиваемых в связи с перемещением товаров через таможенную границу Таможенного союза, в более поздние по сравнению с установленными законодательством о налогах и сборах сроки.

Пени начисляются только на не своевременно уплаченный налог.

Здравствуйте. На требование о пояснениях по отчетности нужно ответить в течение пяти рабочих дней. Или налоговики могут оштрафовать компанию на 5 000 руб. (п. 1 ст. 129.1 НК).

Значит в этот раз отказываете, а в следующий раз уже по законодательству отказать не можете.

Даже с учетом письмонного заявления сотрудника, почитайте - (письма Минтруда от 28.11.2013 № 14-2-242, Роструда от 01.03.2007 № 472-6-0).

Здравствуйте. К сожалению, даже если работодателю так удобно, нужно выдавать зарплату каждые полмесяца (ч. 6 ст. 136 ТК).

Реже платить нельзя, даже по просьбе сотрудника (письма Минтруда от 28.11.2013 № 14-2-242, Роструда от 01.03.2007 № 472-6-0).

Здравствуйте! Сходите в банк и с менеджером встретиться и высказать свое неудовольствие? Очень действенная мера, всегда работает. Они ведь просят, а не требуют, тем более запрос вы получили по телефону, а не в письменной форме.