Услуги LegalTop для бизнеса
Поиск
Вход  |  Регистрация
English ENG
MAX Дзен
Электронная трудовая книжка. Отчетность СЗВ-ТД

Правила  Активность на форуме 
Страницы: Пред. 1 ... 4 5 6 7 8 След.
Электронная трудовая книжка. Отчетность СЗВ-ТД
 
#51
Спасибо! (0)
22.04.2020 13:34:47
наверное кто заявление написал на эл.книжку, но думаю сервис в тестовом режиме будет работать и информации может и не быть
Регистрация ООО и ИП, внесение изменений, ликвидация. Удалённая подготовка документов. Помощь с оформлением ЭЦП. Подача документов по ЭЦП. Альтернативная ликвидация
 
 
 
#52
Спасибо! (0)
01.02.2021 11:38:30
А если выбрал ведение трудовой в электронном формате, то обратно на бумажную уже не вернешься?
Не всё то золото, что блестит!
 
 
 
#53
Спасибо! (0)
01.02.2021 11:45:30
Работодатель не должен выполнять просьбу сотрудника вновь вести его трудовую книжку.
Вечность состоит из отчетных периодов...
 
 
 
#54
Спасибо! (0)
01.02.2021 11:46:46
вот что нашёл в сети:

Если работник выбрал электронную трудовую книжку, то позднее он уже  не сможет вернуться к бумажному варианту трудовой книжки. Об этом  сообщили специалисты Минтруда в письме от 03.07.20 № 14-2/ООГ-10180.
Регистрация ООО и ИП, внесение изменений, ликвидация. Удалённая подготовка документов. Помощь с оформлением ЭЦП. Подача документов по ЭЦП. Альтернативная ликвидация
 
 
 
#55
Спасибо! (0)
01.02.2021 11:49:56
Точно
Вечность состоит из отчетных периодов...
 
 
 
#56
Спасибо! (0)
02.03.2021 22:18:04
Если сотрудник устраивается в 2021 году на работу (не впервые) и предоставил трудовую книжку, с него надо брать заявление о выборе формы ведения ТК?

или инициатива исходит только от работника?
 
 
 
#57
Спасибо! (0)
03.03.2021 08:54:59
В любом случае, даже если предоставляет трудовую книжку, поинтересуйтесь для проверки надежности, не выдавалась ли ему на прежнем месте работы при увольнении справка о трудовой деятельности по форме СТД-Р, и покажите для наглядности как это выглядит. А то вдруг в беспамятстве был при увольнении.
Если не выдавалась, то вероятно работник изъявил желание вести ТК на бумажном носителе. Но и здесь подвох - подавал он заявление о сохранении в таком виде или нет. Мог и отмолчаться просто. Если не подавал заявление, то переход на электронную ТК не возможен.
Изменено: Ульяна Ф. - 03.03.2021 09:11:16
Вечность состоит из отчетных периодов...
 
 
 
#58
Спасибо! (0)
03.03.2021 09:15:46
Может в случае если 31 декабря он не состоял в трудовых отношениях, болел или был в отпуске или другим весомым основаниям не имел возможности подать заявление. В общем выясняйте у него.
Вечность состоит из отчетных периодов...
 
 
 
#59
Спасибо! (0)
03.03.2021 10:40:45
А если человек впервые устраивается на работу, то его трудовая в электронном виде сразу ведется?
Никто, кроме нас!
 
 
 
#60
Спасибо! (0)
03.03.2021 11:13:09
Да, для впервые устраивающихся ведение трудовых книжек в электронном виде.
Вечность состоит из отчетных периодов...
 
 
 
Страницы: Пред. 1 ... 4 5 6 7 8 След.
Читают тему (гостей: 1)
Поделиться в соцсетях:  
Позвонить Telegram MAX MAX
Оставьте номер — перезвоним и подскажем, что делать