Лучше так не делать. Для ФСС это будет выглядеть подозрительно (не заметили и приняли на работу беременную женщину на последнем сроке беременности) и могут возникнуть сложности.
Добрый день. Есть несколько вопросов про ведение электронной трудовой книжки, кто разобрался, подскажите, как вы поняла и как правильно. Если, например, в середине 2020 г. к вам устроится на работу сотрудник, который впервые начал работать, ну пусть в 2005 г. и менял работы каждые полгода, то все эти сведения нужно вносить в электронную систему?
Ассоциация юристов в сфере ликвидации и банкротства обрабатывает cookies для удобства использования сайта. Вы можете изменить настройки cookies в своем браузере или остаться на сайте без таких изменений. Чтобы закрыть это сообщение, нажмите кнопку «соглашаюсь».
10000+
English