Один из наших сотрудников, которому сложно просто так отказать, попросил часть зарплаты платить ему наличными, а вторую часть на карту, такое возможно? Если какие-то правомерные способы отказать в этой ситуации?
ИП 6% даже КУДИР не обязан вести, если только лично для себя или на всякий случай для банка. Вам ни чего принимать на учет не нужно, лучшее враг хорошего
он же прекращает свои трудовые отношения, значит идет новый отсчет в новой компании, не зависимо перевод это или другой способ увольнения. Я думаю, что должны выплатить.
Уволился по собственному желанию сотрудник. Через неделю после увольнения пришел исполнительный лист из службы судебных приставов. Что надо делать в этом случае работодателю, а то еще такой проблемы у нас не было?
Скажите, а как правильно в таком случае? Сумма пеней в связи с несвоевременной уплатой ежемесячных авансовых платежей по налогу на прибыль получилась = 09,9884 руб. Мне какую сумму тогда надо заплатить?
Ассоциация юристов в сфере ликвидации и банкротства обрабатывает cookies для удобства использования сайта. Вы можете изменить настройки cookies в своем браузере или остаться на сайте без таких изменений. Чтобы закрыть это сообщение, нажмите кнопку «соглашаюсь».