Коллеги, подскажите, ка вы решаете этот вопрос? В январе из-за увеличения МРОТ решили повысить сотрудникам оклад, как правильно уведомить об этом сотрудников?
И надо ли это делать или о повышении уведомлять не обязательно?

В налоговую (по месту учета организации) надо подать сообщение о создании обособленного подразделения в течение месяца со дня создания.

С 1 января 2021 года сведения о трудовой деятельности представляются
- при приеме на работу или увольнении, не позднее рабочего дня следующего за днем издания приказа,
- при остальных кадровых изменениях (в т.ч. перевод на другую постоянную работу, переименовании работодателя, установление второй и последующей профессии или иной квалификации, отмена ранее произведенных мероприятий, и др.) или в случаях подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо о предоставлении страхователем ему сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 661 Трудового кодекса Российской Федерации не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошли указанные мероприятия.

штраф за нарушение срока, по-моему – 200 руб.

В 1С еще ни каких новых форм нет ((

Обособленное подразделение нужно будет открывать, когда у вас появятся рабочие места. Заключение договора аренды еще не повод для обособленного подразделения.

Лиссабона, Ара, спасибо помощь и за ссылочку. всю интересующую меня информацию по обособленному подразделению нашла  

Коллеги, напомните, пожалуйста, если у компании есть обособленное подразделение, по которому появилась недвижимость, то куда подаем отчетность по налогу на имущество? В основную ИФНС или по обособленному подразделению?