Перейти на Форум СМИ Rusbankrot.ru Гарант сделок / Медиация 10000+
Общественная приемная
Вступить в Ассоциацию
Уплатить членские взносы
Проконсультироваться
Форум

Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 6 След.
Порядок действий?
 
Возможно - это ошибка именно в ИФНС?
У Вас же нет Трудового договора с этим "сотрудником"?
Верьте людям на слово, заверенное подписью и печатью!
Закрытие ИП официально.
 
Доброго дня! О ликвидации за 2 месяца уведомляют юридические лица - организации - это их обязанность.
Поэтому спокойно расторгаете трудовой договор с сотрудниками, в связи с добровольной ликвидацией ИП.
Верьте людям на слово, заверенное подписью и печатью!
Реорганизация.
 
Адрес поменять. И то не факт, что Вам реорганизацию дадут закончить!
Верьте людям на слово, заверенное подписью и печатью!
Присоединение.
 
Поразительно!!!  :D  :D  :D  
Верьте людям на слово, заверенное подписью и печатью!
Первое собрание КРЕДИТОРОВ. Есть вопросы!
 
Ну если кредиторы не будут присутствовать на собрании кредиторов, то кто будет решать вопросы по повестке дня - Конкурсный управляющий признает собрание не состоявшимся.
Если есть основания для субсидиарной ответственности - необходимо голосовать за привлечение к субсидиарной ответственности руководителя должника или участников должника. Только необходимо такое решение подкрепить фактами и документами.
До вынесения определения суда о правопреемстве, в собрании будет участвовать цессионарий "+".
Верьте людям на слово, заверенное подписью и печатью!
Банкротство ЮЛ.
 
Руководителя по этой статье Конкурсный управляющий увольняет правомерно, т.к. статья 278 ТК РФ предусматривает прекращение трудового договора в связи с отстранением от должности руководителя организации-должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве).

В обязанности конкурсного управляющего при банкротстве входит уведомлять работников должника о предстоящем увольнении не позднее чем в течение месяца с даты введения конкурсного производства.
Существует судебная практика: увольнение связано с ликвидацией компании в целом, а не с конечной стадией этого процесса. Поэтому не нужно ждать, когда в ЕГРЮЛ будет внесена запись, что организация прекратила деятельность.
Увольнение правомерно, когда действия компании направлены исключительно на ее ликвидацию. Например, не проведены процедуры оздоровления и не приняты меры, чтобы восстановить экономическую работоспособность.
Расторжение трудового договора с работником по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ до завершения конкурсного производства правомерно. Оно осуществлено конкурсным управляющим в рамках полномочий, предоставленных ему Федеральным Законом "О несостоятельности (банкротстве). Соблюдение работодателем процедуры увольнения работников после того, как в ЕГРЮЛ внесены сведения о ликвидации организации, объективно невозможно.
Верьте людям на слово, заверенное подписью и печатью!
Входить ли в процедуру банкротства?
 
Ну если платить нечем, а кредиторы реально напирают на Вас и требуют погасить весь долг, то да, лучше подать документы на банкротство, причем сделать это от Генерального директора.
Верьте людям на слово, заверенное подписью и печатью!
Погашение долга кредитора
 
Третье лицо в процедуре конкурсное производство может оплатить долг должника.
Между "Ромашкой" и Вашим должником могут быть какие-либо встречные обязательства, поэтому не факт, что "Ромашка" станет новым кредитором. Необходимо смотреть по документам, что они напишут в заявлении в суд и вообще почему хотят оплатить долг должника.
Верьте людям на слово, заверенное подписью и печатью!
Что должна делать бухгалтерия кредитора после завершения конкурсного производства?
 
Бухгалтерия списывает безнадежную к взысканию дебиторскую задолженность на внереализационные расходы. По проводкам Вам не напишу - к бухгалтеру Вам надо обратиться.
Верьте людям на слово, заверенное подписью и печатью!
Вопрос по документам.
 
Для подготовки документов при банкротстве компании не нужны документы с апостилем от его участника. У Вас компания Российская и по ней все документы Вы будете передавать Арбитражному управляющему. И в принципе Вы никакие документы в процедуре не готовите и решений принимать не будете, если только компания не сама на себя подает на банкротство.
Верьте людям на слово, заверенное подписью и печатью!
Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 6 След.