Коллеги, добрый день! Провокационный вопрос, как думаете, как правильно в данной ситуации. Сотрудник работает на удаленке, заболел и при походе в поликлинику оформил больничный лист. Но работу выполняет, и директор готов ему полностью оплатить рабочие дни. Как может отреагировать ФСС если сотрудник получит выплаты по больничному листу и получит начисленную заработную плату?