rabota-385 написал: заболел и при походе в поликлинику оформил больничный лист. Но работу выполняет, и директор готов ему полностью оплатить рабочие дни.
А правда, зачем ему больничный был нужен, запутать все хотел?. Я бы скорее всего провела больничный лист, но сумму ЗП выплатила премией.
если это возможно провести премией]
А почему нет... Или у вас какой вариант?
не во всех компаниях просто так премии выплачиваются бекграунд часто нужен документальный, а он не всегда есть у меня вот в компании о премии внеплановой можно не мечтать, хоть 24/7 работай
Может быть правда в среднем и малом бизнесе это проще. Но крупные Компании наверно свои бонусы. Я работала в Компании где для всех членов семьи делали ДМС включая стоматологию, честно скажу было удобно и др. бонусы.
Ассоциация юристов в сфере ликвидации и банкротства обрабатывает cookies для удобства использования сайта. Вы можете изменить настройки cookies в своем браузере или остаться на сайте без таких изменений. Чтобы закрыть это сообщение, нажмите кнопку «соглашаюсь».