написал: заболел и при походе в поликлинику оформил больничный лист. Но работу выполняет, и директор готов ему полностью оплатить рабочие дни.
А правда, зачем ему больничный был нужен, запутать все хотел?. Я бы скорее всего провела больничный лист, но сумму ЗП выплатила премией.
если это возможно провести премией]
А почему нет... Или у вас какой вариант?
не во всех компаниях просто так премии выплачиваются бекграунд часто нужен документальный, а он не всегда есть у меня вот в компании о премии внеплановой можно не мечтать, хоть 24/7 работай
Может быть правда в среднем и малом бизнесе это проще. Но крупные Компании наверно свои бонусы. Я работала в Компании где для всех членов семьи делали ДМС включая стоматологию, честно скажу было удобно и др. бонусы.
Необходимые cookies обеспечивают работу сайта. Аналитические cookies помогают нам улучшать сайт и включаются только с вашего согласия. Подробнее — в политике конфиденциальности.
Настройки cookies
НеобходимыеСессия, безопасность и работа форм. Всегда активны.