Выходит.
но если несколько участников, то с ними должен согласовать свою зарплату?

Не знаю. Как мне кажется мотивация директора устанавливается им самим с немого одобрения учредителей. Ибо если одобрения не будет, либо цифра зашкалит - поменяют быстро.

Но меня в этом вопросе (заданном здесь в названии темы) интересует именно формальная часть.

А именно - закон.

А в законе я этого не нашёл.

Ну, если кто-то чего-то не нашёл, то из этого не следует, что этого нет.

Возможно плохо искал.

Или не там, или не так, или не то.

Мы уж и в разных ведомствах интересовались.

Забавные иногда ответы приходят )))

Копаться в этом решил не от безделья (хотя, по большому счёту, именно от него),

а составляя Интерактивное содержание Устава ООО, где указаны все связи из ГК, 14-ФЗ и Основ о нотариате с Уставами и их Основой.

И вот тут, когда устанавливаешь ВСЕ связи, и всплывают

разные несуразности.

ну да

родился то он в лихие 90-е

когда многое и так решалось по понятиям

и всем это было очевидно