Ну и основное. По результатам ИС правильно уволить практически нереально. Только по другим основаниям. Собственное желание, соглашение сторон, на крайняк за дисциплинарку, но не за ИС. Люди сейчас любят восстанавливаться. С выплатой денег за вынужденный простой.
Антикризисный банкинг. Любые вопросы про деньги.



ENG
