увольнять в период болезни вроде бы нельзя?

Подскажите, пожалуйста, как провести очередность документов? Уволили сотрудника по результату не прохождения испытательного срока, он пришел через неделю и принес больничный лист, открытый датой за день до увольнения. Как в этом случае лучше поступить?

Алименты — это ежемесячные взыскания. Их удерживают один раз в месяц, со второй части выплаты заработной платы.

Спасибо за ответы! Я тоже выдаю один раз, но решила подстраховаться.

Подскажите, пожалуйста, мы заключили договор ДМС с сотрудниками. В условиях договора страховая премия платится в рассрочку, двумя частями. При этом не конкретизируется к какому периоду относятся платежи. Как правильно признать эти расходы в НУ?

Мы сталкивались с такими случаями, спокойнее и проще положить займ от учредителя. Вам же еще если платить самостоятельно, то надо будет платежные поручения при уплате налогов за других лиц заполнять, а здесь тоже своя специфика.

Подскажите, пожалуйста, сколько раз в месяц вы выдаете расчетные листки сотрудникам?

Мы не проводили больничные. Вопросов не было.