С 2022 года, если есть изменения пересчитываете и доплачиваете.

Как подписывать тогда надо?

Хороший вопрос, не подумала об этом. Если за кассира, то возможно документы будет подписывать.

Спасибо! Пока вроде все вопросы. Пропишем твердую сумму.

Суммы доплат мы прописывает в приказе и в доп. Соглашении к трудовому договору, так?

У нас совмещение. Замещение — это длительно, на время декретного отпуска, например.

СЗВ-ТД в ПФР подаем?

Я тогда по мере поступления и понимания информации буду спрашивать. Надо ли вести табель учета рабочего времени на сотрудника?

У нас сотрудница будет замещать ушедшего в отпуск кассира, поэтому по мнению директора это должно быть все документально оформлено.