Можно прежним составом участников принять решение о прекращении полномочий старого руководителя и назначении нового.
Например, решением от 01.10.2021 определяется последний день полномочий одного руководителя (старого) - 02.20.2021 и с 03.10.2021 назначается новый директор.
Сделка проходит 02.10.2021, а документы на смену руководителя подаются 03.10.2021

Не думаю, что налоговая зарегистрирует прекращение полномочий одного без назначения нового
но я так не пробовал
если решитесь на эксперимент, дайте знать как прошло

Садик нас сегодня утром встретил с объявлением: С 28 октября по 7 ноября детские сады в Подмосковье работать не будут. Но для детей работников жизнеобеспечивающих отраслей и непрерывно действующих организаций будут функционировать «дежурные группы».

как оказалось нет

Сегодня в 13:30 будет принято решение.
Какие прогнозы?

а если сделать решение о смене руководителя старой датой - до исключения последнего учредителя?
и подать, может и прокатит
сопроводительную написать - типа ограничения, ковид, реабилитация и т.д. и т.п., болела не могла приехать

А если все сотрудники привиты и имеются сертификаты, сведения о прививках есть на госуслугах, то работодатель никого на удаленку не должен переводить? Я так понимаю.

Я к врачам уже давно не ходил, поэтому не в кусе темы, что там у них и как происходит.
Запись на приём в электронном виде - да есть такое, но на личный же приём

для меня это было некоторым шоком, что приём по зуму ))

плохого ничего нет, неудобство у том, что при необходимости по исполнительному листу деньги просто так за день не снимешь
а пересылка судебных документов в оригинале тоже так себе вариант  

Точка открытия не понятная вещь
обслуживание удаленное
отделение а Екатеринбурге, если нужно судебный приказ или медитативное соглашение подать в банк, то только Почтой по адресу

А что там в уставе про Совет учредителей может быть такое, что может позволить ликвидировать нко, если учредителей нет?