А вообще, нужно развивать в людях культуру туризма и в разы увеличить штрафы за оставленный мусор на стоянке. У нас, к сожалению, очень многие люди на отдыхе превращаются сами в поросят и все вокруг себя в помойку. Туристическая полиция нужна, ну или расширить права экологической.

Когда работодатель размещает вакансию, то обычно нужен стаж 3-5 лет. 30 лет уже перебор    Заставить принимать людей старше 55 лет можно на сегодняшний день в частные фирмы только на законодательном уровне, чтобы в законе были прописан процент сотрудников старше 50 лет, ну или ввести просто большие штрафы при отказе взять на работу такого сотрудника (но тут возможны варианты с шантажом со стороны соискателя, да и работодатели, я думаю, найдут законные способы отказа соискателю)

Согласен, особых вариантов куда вложиться я не вижу. Либо бизнес, но тут должно быть желание и понимание чего Вы хотите, либо недвижимость… Деньги в банк нести не буду, не доверяю я им, да и деньги обесцениваются. А недвижимость пока нет…