ENG
Теперь резюме соискателей, чей стаж превысил 30 лет, помечены на портале специальным знаком. Такая же метка есть у кандидатов предпенсионного и пенсионного возраста. Если опытные специалисты отвечают поисковому запросу работодателя, они будут показаны выше остальных.
Найти подходящее резюме получится и через раздел "Опытные кадры". В нем можно подобрать кандидатов только с большим стажем работы. Там же размещают сведения о мерах господдержки работников старшего возраста, статьи и аналитическую информацию по теме.
Информация Роструда от 10.06.2019 (
Найти подходящее резюме получится и через раздел "Опытные кадры". В нем можно подобрать кандидатов только с большим стажем работы. Там же размещают сведения о мерах господдержки работников старшего возраста, статьи и аналитическую информацию по теме.
Информация Роструда от 10.06.2019 (
Если человек зевает, значит ему хочется спать.
Заставить принимать людей старше 55 лет можно на сегодняшний день в частные фирмы только на законодательном уровне, чтобы в законе были прописан процент сотрудников старше 50 лет, ну или ввести просто большие штрафы при отказе взять на работу такого сотрудника (но тут возможны варианты с шантажом со стороны соискателя, да и работодатели, я думаю, найдут законные способы отказа соискателю)