Согласно ст. 57 Трудового кодекса, трудовой договор должен содержать условия оплаты труда, в т.ч. размер тарифной ставки или оклада работника и режим рабочего времени.

Еще посмотрел ст 93 Трудового кодекса а которой говорится, что при работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Могу предположить, что в договоре необходимо указать количество часов в рабочем дне (наверное 4) и размер оклада, который соответствует 0,5 ставки.