Перейти на Форум СМИ Rusbankrot.ru Гарант сделок / Медиация 10000+
Общественная приемная
Вступить в Ассоциацию
Уплатить членские взносы
Проконсультироваться
Смена директора последовательно с разрывом по времени

Страницы: Пред. 1 2 3 4 След.
Смена директора последовательно с разрывом по времени
 
Цитата
almira написал:
от старого, пока ещё действующего, директора
ну если он ещё в доступе и готов делегировать полномочия, то почему бы и нет
но в ЕГРЮЛ то старый будет все равно  
Не всё то золото, что блестит!
 
Цитата
Александр II написал:
Например, решением от 01.10.2021 определяется последний день полномочий одного руководителя (старого) - 02.20.2021 и с 03.10.2021 назначается новый директор.
Сделка проходит 02.10.2021, а документы на смену руководителя подаются 03.10.2021
и это тоже верно

но и нотариус сомневается

считает (и я с ним согласен) что есть небольшая вероятность, что такая "этажерка"

может как-то повредить регистрации сделки

что очень-то не хотелось

т.к. сделка почти полгода готовилась )
Создание, продажа и экспертиза уставов. Открытие ООО. Изменения в устав и в ЕГРЮЛ
 
Цитата
Александр II написал:
ну если он ещё в доступе и готов делегировать полномочия, то почему бы и нет
но в ЕГРЮЛ то старый будет все равно  
да все в доступе и сделают, как я скажу )))

никто не хочет сам решать )))
Создание, продажа и экспертиза уставов. Открытие ООО. Изменения в устав и в ЕГРЮЛ
 
Нотариусу ведь нужен список участников и копия устава подписанные в день сделки руководителем, который указан в ЕГРЮЛ
Не всё то золото, что блестит!
 
Цитата
almira написал:
а нужно ли?

и чьим приказом?
Приказом старого, до сложения его полномочий. Так обычно делают в фирмах, на время отпуска, болезни или ещё какого отсутствия, кто то ведь должен замещать руководителя, на время его отсутствия
Регистрация ООО и ИП, внесение изменений, ликвидация. Удалённая подготовка документов. Помощь с оформлением ЭЦП. Подача документов по ЭЦП. Альтернативная ликвидация
 
Цитата
Gosrt4 написал:
Приказом старого, до сложения его полномочий. Так обычно делают в фирмах, на время отпуска, болезни или ещё какого отсутствия, кто то ведь должен замещать руководителя, на время его отсутствия
А доверенность к этому приказу прилагается?

Или заместитель действует только на основании приказа?
Создание, продажа и экспертиза уставов. Открытие ООО. Изменения в устав и в ЕГРЮЛ
 
Цитата
almira написал:
А доверенность к этому приказу прилагается?

Или заместитель действует только на основании приказа?
доверенность нужна, и думаю что она будет не одна. Одна простая, от ЮЛ, а др. нотариальная, так как не везде простая доверенность принимается
Регистрация ООО и ИП, внесение изменений, ликвидация. Удалённая подготовка документов. Помощь с оформлением ЭЦП. Подача документов по ЭЦП. Альтернативная ликвидация
 
Цитата
Gosrt4 написал:
Цитата
almira написал:
А доверенность к этому приказу прилагается?

Или заместитель действует только на основании приказа?
доверенность нужна, и думаю что она будет не одна. Одна простая, от ЮЛ, а др. нотариальная, так как не везде простая доверенность принимается
а зачем тогда приказ?

если есть куча доверенностей
Создание, продажа и экспертиза уставов. Открытие ООО. Изменения в устав и в ЕГРЮЛ
 
Цитата
almira написал:
а зачем тогда приказ?
так мы же приказом назначаем на должность работника, а не доверенностью
одного приказа будет недостаточно, так как приказом мы только назначаем, а для совершения сделок и т.д. от имени общества нужна доверенность, в которой уже прописывается весь объем полномочий
 
Цитата
Gosrt4 написал:
Цитата
almira написал:
а нужно ли?

и чьим приказом?
Приказом старого, до сложения его полномочий. Так обычно делают в фирмах, на время отпуска, болезни или ещё какого отсутствия, кто то ведь должен замещать руководителя, на время его отсутствия
а нужно ли руководителю получать разрешение от общего собрания участников на передачу своих полномочий другому лицу, если в уставе ничего про это не прописано?
Страницы: Пред. 1 2 3 4 След.
Читают тему (гостей: 1)
Поделиться в соцсетях: