Ситуация:

в ООО директор больше не хочет быть директором (конъюнктура изменилась).

Он обратился к единственному участнику с просьбой освободить его от директорства.

Обратился пока устно. (они в нормальных отношениях)

Участник и рад бы - да никого не найти на замену.

Директор решил подать на себя Р34001.

У меня вопрос, т.к. с этим не сталкивался:

Надо ли к Р34001 прикладывать какие-либо документарные обоснования,

например копию заявления об увольнении + почтовая квитанция или расписка в получении?

Надо ли после отправки заявления об увольнении выжидать какой-то срок?

Или ничего этого не надо и можно просто запустить Р34001

и сидеть, ждя счастья?

Кому от этого может быть очень плохо?