Подскажите, пожалуйста, у нас несколько администраторов, директор хочет повысить двух человек и назначить одному заработную плату на 15 т.р. больше, а второму на 10 т.р. больше. Законно ли это?
А еще вопрос, подскажите, пожалуйста. Работник сменил банк для перечисления заработной платы и дал неправильные реквизиты нового счета для зарплаты. Мы перечислили деньги по неправильным реквизитам, они вернулись, потом пока разобрались в чем дело, получилась значительная задержка по выплате заработной платы. Могут ли работодателя оштрафовать за якобы несвоевременное перечисление зарплаты?
Ассоциация юристов в сфере ликвидации и банкротства обрабатывает cookies для удобства использования сайта. Вы можете изменить настройки cookies в своем браузере или остаться на сайте без таких изменений. Чтобы закрыть это сообщение, нажмите кнопку «соглашаюсь».