Коллеги, добрый день! Подскажите, пожалуйста, можно ли при разработке включить в должностную инструкцию работника обязанности, не свойственные ему по должности? Например, включить в должностную инструкцию бухгалтера обязанность по ведению кадрового делопроизводства, взяв это из должностных обязанностей кадрового работника, и обязанность по регистрации входящей и исходящей корреспонденции, из обязанностей делопроизводителя?