Перейти на Форум СМИ Rusbankrot.ru Гарант сделок / Медиация 10000+
Общественная приемная
Вступить в Ассоциацию
Уплатить членские взносы
Проконсультироваться

Лучший общероссийский юридический форум*. Профессиональные комментарии юристов по ликвидации и банкротству, надежные исполнители. Для юридических компаний поток новых клиентов на форуме юристов. Свободная регистрация для всех заинтересованных лиц. 
*По мнению экспертов и клиентов по состоянию на 11.03.2019

Форум больше не поддерживается, вся активность перемещается в телеграм-канал.



Страницы: 1
Может ли сотрудник уволится без отработки?
 
Добрый день! Есть такая ситуация: сотрудница хочет уволиться. Переезжает в другой город к родителям, есть купленные билеты. Но директор категорически отказывается ее увольнять без отработки. Как поступить сотруднику в этой ситуации? Может ли сотрудник уволится без отработки?
Я не волшебник, но учусь...
 

Здравствуйте. Уволиться без отработки можно лишь при невозможности продолжения работы (например, зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи, прописанные в ст. 80 ТК РФ).
В других случаях увольняться без отработки можно только по согласованию с работодателем.

Вечность состоит из отчетных периодов...
 
можно, но повод должен быть существенный
Регистрация ООО и ИП, внесение изменений, ликвидация. Удалённая подготовка документов. Помощь с оформлением ЭЦП. Подача документов по ЭЦП. Альтернативная ликвидация
 
Цитата
Gosrt4 написал:
можно, но повод должен быть существенный
основания выше написали
существенность повода имеет исчерпывающий список
купленные билеты и переезд - к таковым не относятся
это из разряда отпуска вне графика, когда сотрудники начинают воздух сотрясать невозвратными билетами
Антикризисный банкинг. Любые вопросы про деньги.
Страницы: 1
Сейчас на форуме (гостей: 1)
Поделиться в соцсетях: