Подскажите, пожалуйста, как провести очередность документов? Уволили сотрудника по результату не прохождения испытательного срока, он пришел через неделю и принес больничный лист, открытый датой за день до увольнения. Как в этом случае лучше поступить?
Увольнение по результату испытательного срока и больничный лист сотрудника.
|
24.01.2022 16:50:10
Я не волшебник, но учусь...
|
|
|
|
|
|
24.01.2022 17:24:52
Если вы приняли окончательное решение сотрудника уволить, то оплатить больничный лист и увольнять.
Своими руками, своими ногами, своей головой!!!
|
|
|
|
|
|
24.01.2022 17:41:28
увольнять в период болезни вроде бы нельзя?
Я не волшебник, но учусь...
|
|
|
|
|
|
24.01.2022 17:55:25
значит, он выздоровел?
Создание, продажа и экспертиза уставов. Открытие ООО. Изменения в устав и в ЕГРЮЛ
|
|||
|
|
|
|
24.01.2022 19:44:34
на больничном нельзя увольнять больничный как и отпуск любой продлевают испытательный срок
Антикризисный банкинг. Любые вопросы про деньги.
|
|||
|
|
|
|
25.01.2022 09:22:37
Своими руками, своими ногами, своей головой!!!
|
|||||
|
|
|
|
25.01.2022 09:26:32
Вот ни как не понимаю, что это дает, не работал, восстановился, заплатили денег, за то что не работал, и теперь можно увольняться по собственному, так что ли...?
Своими руками, своими ногами, своей головой!!!
|
|||
|
|
|
|
25.01.2022 09:28:08
Здесь важна последовательность - Он скрыл наличие больничного листа, не предупредил работодателя, поэтому максимум что он сможет сделать в этом случае, это через суд изменить дату увольнения на более позднюю, т.е. по окончании больничного.
Своими руками, своими ногами, своей головой!!!
|
|||||
|
|
|
Читают тему (гостей: 1)
Поделиться в соцсетях:

ENG