Вход  |  Регистрация
ENG
Перейти на Форум СМИ Rusbankrot.ru Гарант сделок / Медиация 10000+
Общественная приемная
Вступить в Ассоциацию
Уплатить членские взносы
Проконсультироваться
Как правильно рассчитать больничный лист, если нет подтверждения трудового стажа?

Правила  Активность на форуме 
Страницы: 1
Как правильно рассчитать больничный лист, если нет подтверждения трудового стажа?
 
#1
Спасибо! (0)
13.12.2019 23:41:31
Добрый день.
Сотрудник утерял трудовую книжку. Трудовой стаж со слов с 2002 года. Ему завели новую трудовую. Но сейчас он предоставил больничный лист.
Как его правильно рассчитать? Умножать на 60% или на 100%? Что бы вы сделали?
Не шалю, никого не трогаю, починяю примус...
 
 
 
#2
Спасибо! (0)
13.12.2019 23:50:38
Добрый день!
Что, совсем нет никакого подтверждения? Справки 2 НДФЛ есть с предыдущего места работы? Справка для расчета больничного может есть?
Своими руками, своими ногами, своей головой!!!
 
 
 
#3
Спасибо! (0)
13.12.2019 23:52:22
Справки 2 ндфл с предыдущего места работы только и есть, больше ничего.
Не шалю, никого не трогаю, починяю примус...
 
 
 
#4
Спасибо! (0)
13.12.2019 23:55:31
Мне кажется этого мало. Попросите работника предоставить выписку с лицевого счета ПФР, где будет указан стаж его работы. Без этого я бы выплатила по минимальной, слова как подтверждение завышения выплаты, вы потом к делу не прикрепите.
Своими руками, своими ногами, своей головой!!!
 
 
 
#5
Спасибо! (0)
13.12.2019 23:58:20
А для чего умножать больничный лист на 60 или 100%, я что-то это не понимаю. Просто интересно.
Никто, кроме нас!
 
 
 
#6
Спасибо! (0)
12.01.2020 06:52:24
Цитата
буцИк написал:
А для чего умножать больничный лист на 60 или 100%, я что-то это не понимаю. Просто интересно.
в зависимости от стажа, 60 или 100 %
Регистрация ООО и ИП, внесение изменений, ликвидация. Удалённая подготовка документов. Помощь с оформлением ЭЦП. Подача документов по ЭЦП. Альтернативная ликвидация
 
 
 
#7
Спасибо! (0)
25.01.2020 02:35:25
Цитата
буцИк написал:
А для чего умножать больничный лист на 60 или 100%, я что-то это не понимаю. Просто интересно.
Если трудовой стаж менее 5 лет, то умножаем на 60%
Если от 5 до 8 лет - 80%
8 лет и более - 100 %

Чем больше стаж, тем больше начисление по б/л
Своими руками, своими ногами, своей головой!!!
 
 
 
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
Поделиться в соцсетях: