Форум по ликвидации и банкротству

Саф Рз Рейтинг заказчика: 0, 0 Ри Рейтинг исполнителя: 0, 0 Участник Сообщений: 437 Благодарности: 14 Регион: Москва	#1 Спасибо! (0) 18.08.2019 14:05:40 Добрый день! Как правильно выдать деньги сотруднику под отчет на командировку или хоз. нужды компании? Саф

Лиссабона
Рз Рейтинг заказчика: 0, 0 Ри Рейтинг исполнителя: 0, 0

Участник

Сообщений: 977 Благодарности: 194

Регион: Москва

Сказать спасибо (1) Спасибо сказали: Саф

18.08.2019 14:19:23

Здравствуйте!

Если кратко, то схема работы с подотчетными лицами такая:

1. Работник пишет заявление в произвольной форме на имя директора (директор пишет заявление сам на себя), где указывает сумму, назначение аванса, срок и способ выдачи денег (наличные, дебетовая карта компании или банковская карта работника).

2. Руководитель указывает на заявлении свое согласие, подпись и дату выдачи.

Своими руками, своими ногами, своей головой!!!

Саф Рз Рейтинг заказчика: 0, 0 Ри Рейтинг исполнителя: 0, 0 Участник Сообщений: 437 Благодарности: 14 Регион: Москва	#3 Спасибо! (0) 18.08.2019 14:20:17 Когда работник должен отчитаться? Саф

Лиссабона Рз Рейтинг заказчика: 0, 0 Ри Рейтинг исполнителя: 0, 0 Участник Сообщений: 977 Благодарности: 194 Регион: Москва	#4 Спасибо! (0) 18.08.2019 14:21:13 В течение 3-х рабочих дней по истечении срока выдачи денег под отчет работник предоставляет в бухгалтерию авансовый отчет об израсходованных суммах и подтверждающие документы (товарная накладная, акт об оказании услуг, товарный чек, кассовый чек, путевой лист автотранспорта и др.). Своими руками, своими ногами, своей головой!!!

Логин:
Пароль:
	Запомнить меня на этом компьютере