Причины необходимости закрытия бизнеса у собственников разные. Возможно, цели, ради которых создавалась компания, достигнуты, а новые не определены. Или же дело стало убыточным, меры по развитию и финансированию исчерпаны, — проект теряет актуальность.
Наступает момент, когда перед управленцами встает вопрос, что созданное юридическое лицо требуется ликвидировать или же принять иные альтернативные меры по прекращению.
Разумеется самый предпочтительный – надежный, безопасный, официальный путь – это добровольная ликвидация.
Однако, современных бизнесменов он пугает. Способ кажется сложным, растянутым по времени, таящим много правовых нюансов, чреватым придирками налоговых органов и невозможностью в принципе завершить начатое в обозримом будущем. Кто-то считает, что начав ликвидацию, привлечет к себе пристальное внимание проверяющих инспекций, попросту не справится с их требованиями и проверками.
Тогда руководитель ищет другие способы, которые кажутся быстрее, от этого реальнее. Есть случаи, при которых действительно разумно пойти путем альтернативным. Но необходимо понимать, что все-таки непосредственно закрытие бизнеса, проведенное официально, является самым надежным, благоприятным способом прекращения деятельности фирмы (в плане вероятности негативных последствий и отложенных рисков для управленцев).
А теперь рассмотрим основные факторы и показатели деятельности компании, при соответствии которым, беспокоиться не о чем:
- Фирма является законопослушным налогоплательщиком: не находится в процессе налоговой проверки, вносит все необходимые платежи и своевременно сдает отчетность (так как не сданная отчетность это тоже своего рода задолженность перед инспекцией).
- Какие-либо задолженности перед пенсионным фондом у организации отсутствуют.
*Если сомневаетесь в этих двух пунктах, всегда можно пройти сверку что бы убедиться в том, что открытых вопросов у ведомств нет.
- Собственники фирмы не принимают участия в других неблагонадежных организациях.
- Компания не ставит целью путем закрытия избежать ответственности перед контрагентами, другими третьими лицами. Иными словами отсутствуют долги, которые истребованы в судебном порядке или будут истребованы в процессе ликвидации.
Если компания соответствует такому описанию, то однозначно не стоит волноваться за проведение процедуры ликвидации. Остается выбрать надежного кандидата на должность ликвидатора, поставить задачу юристам и бухгалтерам о проведении процедуры добровольной ликвидации компании по закону.
Разумеется, есть нюансы, но они как правило очевидны. Помешать законному прекращению деятельности, привлечь внимание органов так же могут неоднократные переезды компании из региона в регион, внушительный бизнес (наличие филиалов, большие обороты).
Если неуверенность все же осталась, то будет не лишним проконсультироваться с юристами, имеющими опыт проведения таких процедур.
ENG
