Вход  |  Регистрация
ENG
Перейти на Форум СМИ Rusbankrot.ru Гарант сделок / Медиация 10000+
Общественная приемная
Вступить в Ассоциацию
Уплатить членские взносы
Проконсультироваться

Лучший общероссийский юридический форум*. Профессиональные комментарии юристов по ликвидации и банкротству, надежные исполнители. Для юридических компаний поток новых клиентов на форуме юристов. Свободная регистрация для всех заинтересованных лиц. 
*По мнению экспертов и клиентов по состоянию на 11.03.2019

Форум больше не поддерживается, вся активность перемещается в телеграм-канал.



Правила  Активность на форуме 
Страницы: 1
Одинаковые должности, но разный оклад?
 
#1
Спасибо! (0)
29.01.2020 16:49:43
Подскажите, пожалуйста, у нас несколько администраторов, директор хочет повысить двух человек и назначить одному заработную плату на 15 т.р. больше, а второму на 10 т.р. больше. Законно ли это?
Я не волшебник, но учусь...
 
 
 
#2
Спасибо! (0)
29.01.2020 17:00:16
Нет. За равный труд должна быть одинаковая заработная плата.
Если одинаковая должность, то подразумевается, что они выполняют одинаковую работу. Значит и их заработная плата должна быть одинаковой (ч. 2 ст. 22, ч. 2 ст. 132 ТК РФ)
Своими руками, своими ногами, своей головой!!!
 
 
 
#3
Спасибо! (0)
29.01.2020 17:01:09
Спасибо за ответ, значит я ему говорю, что это невозможно и ссылаюсь на ТК РФ.
Я не волшебник, но учусь...
 
 
 
#4
Спасибо! (0)
29.01.2020 17:03:07
Ну теоретически это возможно, если вам это очень нужно. Там говорится, что размер оклада также должен быть одинаковым, но вы можете установить надбавки или иные доплаты.
Своими руками, своими ногами, своей головой!!!
 
 
 
#5
Спасибо! (0)
29.01.2020 18:05:41
Или ввести разные должности, например, старший администратор.
Не шалю, никого не трогаю, починяю примус...
 
 
 
#6
Спасибо! (0)
30.01.2020 16:42:01
не знал про это. Премии пусть выписывает чаще и больше
Регистрация ООО и ИП, внесение изменений, ликвидация. Удалённая подготовка документов. Помощь с оформлением ЭЦП. Подача документов по ЭЦП. Альтернативная ликвидация
 
 
 
#7
Спасибо! (0)
30.01.2020 22:07:24
У меня в каждом из 50 городов сейчас позиция менеджер стоит по разному. От 25 до 50 тысяч. Функционал одинаковый.
Даже разные офисы в одном городе и позиция может отличаться по цене. Так что не думаю что нельзя.
Но лучше конечно карьерную модель выстроить. Старший, ведущий, главный и пр.
Антикризисный банкинг. Любые вопросы про деньги.
 
 
 
#8
Спасибо! (0)
31.01.2020 23:49:53
Цитата
Leon33 написал:
менеджер стоит по разному. От 25 до 50 тысяч.
Или Менеджер по направлению "А", Менеджер по направлению "В" и т.д.
Своими руками, своими ногами, своей головой!!!
 
 
 
Страницы: 1
Сейчас на форуме (гостей: 1)
Поделиться в соцсетях: