Вход  |  Регистрация
ENG
Перейти на Форум СМИ Rusbankrot.ru Гарант сделок / Медиация 10000+
Общественная приемная
Вступить в Ассоциацию
Уплатить членские взносы
Проконсультироваться

Лучший общероссийский юридический форум*. Профессиональные комментарии юристов по ликвидации и банкротству, надежные исполнители. Для юридических компаний поток новых клиентов на форуме юристов. Свободная регистрация для всех заинтересованных лиц. 
*По мнению экспертов и клиентов по состоянию на 11.03.2019

Форум больше не поддерживается, вся активность перемещается в телеграм-канал.



Правила  Активность на форуме 
Страницы: 1 2 След.
Выплата ЗП сотруднику частично наличными и частично на карту, возможно ли?
 
#1
Спасибо! (0)
23.01.2020 23:43:04
Один из наших сотрудников, которому сложно просто так отказать, попросил часть зарплаты платить ему наличными, а вторую часть на карту, такое возможно?
Если какие-то правомерные способы отказать в этой ситуации?
Не шалю, никого не трогаю, починяю примус...
 
 
 
#2
Спасибо! (0)
24.01.2020 00:06:33
А в трудовом договоре с ним что прописано?
Своими руками, своими ногами, своей головой!!!
 
 
 
#3
Спасибо! (0)
24.01.2020 00:09:14
Перечисляется на банковский счет работника. Но он хочет написать заявление, что бы выплаты частично были и так, и так. Это возможно?
Не шалю, никого не трогаю, починяю примус...
 
 
 
#4
Спасибо! (0)
24.01.2020 00:11:52
На ваше усмотрение, законом не запрещено выплачивать зарплату частично наличными, а частично на карту. Но и обязанности для работодателя делать так по заявлению работника тоже нет. Поэтому если в трудовом или коллективном договоре разделение зарплаты на наличную и безналичную части не предусмотрено, то работник не вправе требовать разделения выплат (ст. 136 ТК РФ). Если вы как работодатель все же не против платить зарплату в разной форме, необходимо оформить дополнительное соглашение к трудовому договору, включив туда такое условие.
Своими руками, своими ногами, своей головой!!!
 
 
 
#5
Спасибо! (0)
24.01.2020 00:14:01
Поняла, значит причины мне ему как руководителю отказать нет. Если руководитель так решил, то надо делать.
Не шалю, никого не трогаю, починяю примус...
 
 
 
#6
Спасибо! (0)
28.01.2020 07:39:42
заначка очередная, была уже похожая тут тема
Регистрация ООО и ИП, внесение изменений, ликвидация. Удалённая подготовка документов. Помощь с оформлением ЭЦП. Подача документов по ЭЦП. Альтернативная ликвидация
 
 
 
#7
Спасибо! (0)
29.01.2020 01:16:52
Цитата
Gosrt4 написал:
заначка очередная, была уже похожая тут тема
Ну вот правда, кто во что горазд, дай волю так одному придется, другому по другому, а третьему с доставкой на луну, пожалуйста  
Своими руками, своими ногами, своей головой!!!
 
 
 
#8
Спасибо! (0)
29.01.2020 16:31:48
У меня была ситуация, когда сотрудник компании занимающейся торговлей написал заявление о перечислении его заработной платы на электронный кошелек.  
Своими руками, своими ногами, своей головой!!!
 
 
 
#9
Спасибо! (0)
29.01.2020 16:34:44
И такое возможно?
Не шалю, никого не трогаю, починяю примус...
 
 
 
#10
Спасибо! (0)
29.01.2020 16:35:11
к сожалению, да ))
Своими руками, своими ногами, своей головой!!!
 
 
 
Страницы: 1 2 След.
Сейчас на форуме (гостей: 1)
Поделиться в соцсетях: